한국군사과학기술학회 정관

제 1 장 총 칙

제 1조(목적)

본 학회는, 공익법인의 설립․운영에 관한 법률, 동법 시행령 및 국방부 및 그 소속청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙에 따라, 군사과학기술에 관한 학문연구와 군사과학 기술의 개발 및 발전을 도모하고 국내외 관계기관과 학술교류 및 정보교환으로 회원 상호간 의 전문지식을 넓히며 궁극적으로는 군 과학화를 통한 국방력 강화에 기여함을 목적으로 한다.

제 2조(명칭)

본 학회는 사단법인 한국군사과학기술학회(이하 본회라 한다.)라 칭하며 영문으로는 The Korean Institute for Military Science and Technology (KIMST)라 한다.

제 3조(사무소의 주소지)

본회의 사무소는 대전광역시 내에 둔다.

제 4조(사업)

본회는 정관 제1조의 목적을 달성하기 위하여 아래의 사업을 수행한다.

1. 군사과학기술 관련 연구발표 및 학술회의 개최

2. 학회지, 논문집 및 기타 간행물의 발간 및 배포

3. 국내외 관계기관과의 기술정보 교환

4. 기타 본회의 목적달성에 필요한 사업

제 5조(법인 공여이익의 수혜자)

본회가 제4조에 규정한 목적 사업을 수행함에 있어서 수입을 회원의 이익이 아닌 공익을 위하여 사용하고 사업의 직접 수혜자를 불특정 다수로 한다.

제 6조(산하기관의 설치 및 운용)

본회의 목적달성을 위하여 본회에 사무국, 위원회, 지부 및 분회 등 을 설치, 운용 할 수 있다.

제 2 장 회 원

제 7조(회원의 종류)

본회 회원은 정회원, 준회원, 학생회원, 단체회원, 명예회원이 있으며 종류 및 자격취득은 운영규정에 따른다.

제 8조(회원 가입 및 자격 취득)

1. 본회의 회원은 본회의 취지에 동의하고, 소정의 입회원서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 자로 하며, 입회금 및 초년도 회비를 납부한 날로부터 회원자격을 취득한다.

2. 명예회원은 회비납부의 의무를 지지 않는다.

3. 회원 가입 및 취득에 관련된 사항은 운영규정으로 정한다.

제 9조(회원의 권리와 의무)

본회의 회원은 다음의 권리를 가지며, 정관을 준수하고 회비를 납부할 의무를 부담한다.

1. 학회의 사업 및 학술회의 참가

2. 학회 학술지에의 투고 및 학술지의 수령

3. 학회의 활동에 관한 의견 제출 및 심의 청구

제 10조(회원의 탈퇴 및 제명)

1. 회원의 탈퇴
본 회의 회원은 임의로 탈퇴할 수 있다.

2. 회원의 제명
본 회의 회원으로서 정관 및 규정을 위반한 자는 이사회의 의결에 의하여 이를 제명할 수 있다.

제 11조(회원의 자격상실 및 자격정지)

자격상실 혹은 자격정지와 관련한 기타 사항과 자격 복원은 운영규정으로 정한다.

제 3 장 임 원

제 12조(임원의 종류 및 정수)

1. 본회는 임원은 회장 1인 및 부회장 5-10인(이하 회장단), 감사 2인, 50인 이내의 이사를 둔다.

2. 이사는 회무에 따라 구분하여 두되, 세부적인 사항은 운영규정에서 정한다.

제 13조(임원의 선출 및 임기)

1 .임원은 평의원회에서 선출한다.

2. 임원의 임기는 3년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 임기만료 후 임원이 선출되지 아니하면 차기 임원이 선임될 때까지 그 직을 유지한다.

3. 임원 중 결원이 생긴 때에는 회장단에서 선임하되, 그 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

4. 임원 선출결과는 총회와 관리감독관청에 보고하여야 한다.

제 14조(임원의 직무)

1. 회장은 본회를 대표하고 회무를 총괄하며, 모든 회의를 소집하고 의장이 된다.

2. 부회장은 회장을 보좌하며 회장 궐석 시에는 수석부회장이 그 직무를 대행한다. 수석 부회장의 임명은 운영규정으로 정한다.

3. 감사는 본회의 사업과 재산상황을 감사하고 평의원회 및 이사회의 운영과 업무에 대한 조사할 권한을 가지며, 기타 감사의 권한 및 책임에 관한 사항은 운영규정에서 정한다.

제 4 장 총 회

제 15조(총회의 기능)

총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 정관변경에 관한 사항

2. 예산 및 결산의 승인

3. 사업계획의 승인

4. 기타 중요한 사항

제 16조(총회의 소집)

총회의 소집 절차는 다음과 같다.

1. 총회는 정기총회와 임시총회로 나누되, 정기총회는 년 1회, 임시총회는 필요 시 회장이 소집한다.

2. 회장은 회의 안건을 명기하여, 총회 개최일 7일 전까지 각 회원에 통지하여야 한다.

3. 총회는 본 조 제2항의 통지사항에 한하여서만 의결할 수 있다.

제 17조(총회의 의결정족수)

1. 총회는 재적회원의 20분의 1 이상의 출석으로 개회하며, 총회의 의결은 출석회원의 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 회장이 결정한다.

2. 제1항의 출석 및 의결 정족수에 관한 사항은 운영규정으로 정한다.

제 18조(총회소집의 특례)

총회 소집의 특례는 다음과 같다.

1. 회장은 다음 각 호의 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구한 날로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

가. 재적이사 과반수가 본회의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

나. 정관 제14조 제5항 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

다. 회원 3분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 회장이 궐위되었거나 또는 총회소집을 기피함으로써 7일 이상 총회의 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수 또는 회원 3분의 1 이상의 찬성으로 감독관청의 승인을 받아 부회장이 총회를 소집하고 회의를 진행한다.

제 19조(총회 의결 제척사유)

회장 또는 회원이 다음 각 호의 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

2. 회원 자신과 법인의 이해가 상반되는 사항

제 5 장 평위원회

제 20조(평의원회의 설치 및 구성)

1. 본회의 운영에 대한 정회원의 의사를 적절히 반영하기 위하여 평의원으로 구성 된 평의원회를 둔다.

2. 평의원은 정회원 중에서 선거에 의하여 선출한다.

3. 평의원의 정수는 정회원수에 비례함을 원칙으로 한다.

4. 임원은 평의원이 된다.

5. 평의원의 선출 선거 등은 운영규정에서 정한다.

제 21조(평의원의 임기)

평의원의 임기는 3년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 임기만료 후 차기 평의원이 선출되지 아니하면 차기 평의원이 선임될 때까지 그 직을 유지한다.

제 22조(평의원회의 기능)

평의원회는 다음 사항을 심의․의결한다. 다음 제1항 및 제2항과 관련된 세부사항은 운영규정으로 정한다.

1. 임원선임에 관한 사항

2. 기타 총회에서 위임받은 사항

제 23조(평의원회의 소집)

평의원회 소집은 다음과 같다.

1. 평의원회는 회장 또는 이사회가 필요하다고 인정할 때 소집하고 회장이 그 의장이 되고 필요시 13조 2항에 따라 직무를 대행할 수 있다.

2. 평의원회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 7일 전에 목적을 명시하여 각 평의원에게 통보하여야 한다.

제 24조(평의원회의 의결정족수)

1. 평의원회는 평의원 3분의 1 이상의 출석으로 성립하며, 평의원회의 의결은 출석 평의원의 과반수로 의결한다. 단, 가부동수인 때에는 의장이 결정한다.

2. 평의원회의 의결에 관한 기타 사항은 운영규정으로 정한다.

제 6 장 이 사 회

제 25조(이사회의 구성)

1. 본회는 중요사항을 심의결정하기 위하여 본회에 정관 제15조의 회장, 부회장 및 이사로 구성되는 이사회를 둔다.

2. 회장은 의장이 되며, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 수석 부회장이 그 직무를 대행한다.

3. 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제 26조(이사회의 기능)

이사회는 다음의 사항을 심의‧의결한다.

1. 업무집행에 관한 사항

2. 사업계획 운영에 관한 사항

3. 예산 및 결산에 관한 사항

4. 총회에서 위임받은 사항

5. 이 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

6. 기타 중요사항

제 27조(이사회의 소집)

이사회의 소집은 다음과 같다.

1. 회장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

2. 회장은 회의안건을 명기하여 회의소집 3일 전까지 각 이사에게 통지하여야 한다.

3. 이사회는 본조 제2항의 통지사항에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원이 찬성하였을 때에는 통지하지 않은 사항이라도 이를 부의하고 의결 할 수 있다.

제 28조(이사회의 의사정족수 및 의결정족수)

1. 이사회는 이사정수의 과반수 출석으로 개회한다.

2. 이사회의 의사는 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

3. 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제 29조(이사회 소집의 특례)

이사회 소집의 특례는 다음과 같다.

1. 회장은 다음 각 호의 하나에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구 일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

가. 재적이사 과반수로부터 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

나. 감사가 소집을 요구한 때

2. 회장이 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회의 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 감독관청의 승인을 받아 부회장이 소집하고 회의를 대행한다.

3. 기타 사항은 운영규정으로 정한다.

제 30조(서면의결의 금지)

이사회의 의사는 서면의결에 의할 수 없다.

제 7장 사업

제 31조(본회의 사업)

본회의 정관 제4조의 사업 범위 내에서 주요 사업 내용은 운영 규정으로 정한다.

제 32조(포상)

본회는 본회 혹은 대표자의 명의로 포상을 줄 수 있다. 포상에 관한 사항은 운영규정으로 정한다.

제 8 장 사 무 국

제 33조(사무국)

본회 업무의 효율적인 추진을 위하여 사무국을 두며, 관련제반사항은 운영규정으로 정한다.

제 9 장 위 원 회

제 34조(위원회)

회장은 본회의 효율적인 운영을 위하여 각종 위원회를 둘 수 있다.

제 35조(위원회의 설치)

위원회는 이사회의 의결로 설치한다.

제 10 장 재산 및 회계

제 36조(재정)

본회는 다음 각 호의 재원으로 운용한다.

1. 국가의 보조금

2. 회원의 회비

3. 사업수익금

4. 기부금 및 기타 수입

제 37조(회계연도)

본회의 회계연도는 정부 회계연도를 따른다.

제 38조(세입·세출 예산)

1. 본회의 세입․세출 예산은 사업계획서와 함께 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐야 한다. 이에 관한 절차는 운영규정으로 정한다.

2. 본회의 연간 기부금 모금액 및 활용실적은 매년 3월 본회의 인터넷 홈페이지와 국세청 홈페이지에 공개한다.

제 39조(예산 외의 채무부담)

예산 외의 채무의 부담이나 채권의 포기는 총회의 의결과 총회의 승인을 거쳐야한다.

제 11 장 보 칙

제 40조(해산)

본회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2 이상의 찬성과 감독관청의 허가를 받아야 한다.

제 41조(해산법인의 재산귀속)

본회를 해산했을 때의 잔여재산은 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인 또는 공익법인에게 귀속하도록 한다.

제 42조(정관개정)

본회의 정관을 개정하고자 할 때에는 재적이사 과반수 이상의 찬성과 총회의 의결을 거쳐 감독관청의 허가를 받아야 한다.

제 43조(운영규정 및 제 규정·지침의 제정 및 개정)

본 정관의 시행에 필요한 세부적인 사항은 이사회의 의결을 거쳐 시행규칙 혹은 운영규정으로 정한다.

제 44조(공고사항 및 방법)

법령의 규정에 의한 사항과 다음 각 호의 사항은 이를 일간신문에 공고하여 시행한다.

1. 법인의 명칭 및 사무소의 소재지 변경

2. 법인의 해산 및 재산귀속

3. 이사회에서 공고하기로 의결한 사항

부 칙

1. 이 개정 정관은 총회의 인준을 받은 후 감독 관청의 허가를 받은 날로부터 시행한다.

2. 이 개정 정관의 사단법인 한국군사과학기술학회는 국방부 산하 등록단체인 사단법인 한국군사기술학회의 계속임을 밝히며 이와 관련된 모든 권리와 의무는 승계한다.

3. 이 개정 정관이 시행되는 날로부터 한국군사과학기술학회 시행세칙은 폐지한다.

4. 이 개정 정관이 시행되는 날로부터 한국군사과학기술학회 운영규정 및 제 규정·지침을 시행한다.

 

한국군사과학기술학회 부문위원회 운영 규정

제 1조(목적)

본 운영규칙은 한국군사과학기술학회 산하 부문위원회의 효율적 운영과 활성화를 목적으로 한다.

제 2조(근거)

본 규정은 학회 정관 제5조 산하기관의 설치 및 운영에 관한 조항에 근거 한다.

제 3조(부문위원회 주소지)

위원회 운영에 필요한 활동지는 부문위원회 위원장이 정한다.

제 4조(부문위원회 위원장 및 위원)

부문위원회 위원장 및 위원에 관한사항은 아래와 같다.

위원장 1인, 간사 1∼2인을 포함 20인 이내의 위원을 둔다.

2. 위원장은 학회 회장이 위촉하며, 임기는 회장단 임기를 적용한다.
  위원장 결원시는 잔여임기 기간에 대하여 위원장을 재위촉 한다.

3. 위원장은 회장의 승인을 받아 간사 및 위원을 위촉하며, 결원시 잔여임기의 간사 및 위원을 위촉한다.

제 5조(부문위원회 기능)

위원회는 다음사항을 수행한다.

1. 학회 군사과학기술 부문의 학술활동 활성화에 관한 사항

2. 부문위원회 소속회원 관리, 학술회의, 학술간행물, 정보기술에 관한 사항 및 부문위원회 목적달성을 위한 운영관련 제반사항

3. 위원회 시행세칙에 관한 사항

4. 사업계획 수립에 관한 사항

5. 기타 이사회에서 위임받는 사항 및 중요사항

제 6조(위원회 운영)

부문위원회 운영에 관한 사항은 아래와 같다.

1. 위원장은 부문위원회 운영규칙 및 학회의 제반규정에 따라 부문위원회를 운영한다.

2. 위원장은 필요하다고 판단될 경우 간사에게 임무를 위임할 수 있다.

3. 위원장은 부문위원회 운영에 대하여 필요하다고 판단될 경우 회장단과 협조한다.

4. 위원장은 매년 위원회의 사업계획 및 실적을 학회에 보고한다.

5. 위원회 운영에 필요한 재정은 필요시 학회 이사회와 협조한다.

6. 수익사업은 국가학술단체 소정의 규정을 적용한다.

7. 필요시 소위원회를 운영하며 소위원회 운영에 관한 사항은 부문위원회의 의결에 따른다.

제 7조(위원회 조직 및 위원)

본 운영규칙 시행당초 위원회조직과 위원장 및 간사는 아래와 같다. (생략)

제 8조(시행)

본 규정은 이사회 승인 받은 날로부터 시행한다.

 

한국군사과학기술학회 편집 규정

*학회지 논문 심사 및 발간 규정

제1장 목 적

제1조 이 규정은 「한국군사과학기술학회지」에 투고된 논문의 심사와 학회지 발간에 관한 제반 절차에 적용한다.

제2장 접 수

제2조 사무국은 투고 논문에 대해 접수 절차를 준수한다.

1. 투고된 논문이 학회 편집 규정의 원고작성 기준에 따라 작성되었는지를 확인한 후 해당 기술부문위원장에게 송부한다.

2 기술부문위원장은 투고된 논문이 해당 기술부문에 적합한지 여부를 검토하여 검토 결과를 사무국에 통보한다.

제3조 투고된 논문이 제2조 1항과 2항의 기준에 모두 부합되는 경우, 사무국에서는 논문을 공식적으로 접수하고 이를 투고자에게 통보한다.

제4조 만일 제2조 1항 또는 2항의 기준을 충족하지 못하는 경우에는 사무국에서는 이를 투고자에게 통보하고 논문 접수를 거절할 수 있다.

제3장 심사위원 선정

제5조 투고된 논문에 대한 심사주관위원은 해당 기술부문위원장이 선정한다.
단, 해당 부문위원장 부재 시 또는 사정 상 심사위원 선정 업무를 수행할 수 없는 경우 에는 편집이사가 이를 대행할 수 있다.

제6조 기술부문위원장은 기술부문위원 중에서 해당 논문의 검토 및 심사를 주관할 심사주관 위원을 지정한다. 심사주관위원은 3명의 심사위원을 선정하여 논문심사를 의뢰하되, 그 명단은 공개하지 아니한다.

제7조 해당 논문의 저자는 심사위원으로 선정될 수 없다.

제4장 심사보고

제8조 심사위원(또는 기술부문위원장)은 심사(또는 재심사)를 요청 받은 후 2주 이내에 논문 심사를 완료하고 소정 양식에 의한 심사보고서(또는 재심사보고서)를 사무국에 제출한다.

제9조 심사보고서(또는 재심사보고서)에는 심사결과 또는 판정에 대한 명확한 근거가 제시 되어야 한다.

제5장 심사결과 판정

제10조 편집위원장은 심사보고서(또는 재심사보고서)를 검토하여 다음 기준을 충족하는 경우 ‘게재 가능’으로 판정하고 그 결과를 투고자에게 즉시 통보한다.

1. 심사위원 3인 모두 “게재 가능”일 경우

2. 심사위원 1명 이상에게 "수정 후 게재 가" 판정을 받았으나, 수정 후 해당 심사 위원(들)에게 “게재 가능” 판정을 받은 경우

3. 심사위원 1명 이상에게 "수정 후 재심사 필요" 판정을 받았으나, 수정 후 재심사에서 해당 심사위원(들)에게 “게재 가능” 판정을 받은 경우

4. 심사위원 중 2명에게 “게재 가능“ 또는 ”수정 후 게재 가“, 1명에게 "게재 불가"판정을 받았으나 소정의 절차에 따라 재심사를 수행하고 최종적으로 “게재 가능” 판정을 받은 경우

제11조 편집위원장은 심사보고서(또는 재심사보고서)를 검토하여 위의 기준을 충족하지 않을 경우 ‘게재 불가’로 판정하고 그 결과를 투고자에게 즉시 통보한다. (심사위원 중 2명에게 "게재 불가" 판정을 받은 경우 추가 심사 없이 "게재불가“ 로 판정)

제6장 재심사 기준 및 절차

제12조 "수정 후 게재 가" 또는 "수정 후 재심사 필요" 판정을 받은 경우 투고자에게 심사내용 통보, 수정된 논문 접수 및 해당 심사위원(들)에게 재심사 의뢰한다

제13조 해당 심사위원(들)은 재심사 결과를 사무국에 제출한다

제14조 심사위원 중 2명에게 "게재 가능“ 또는 ”수정 후 게재 가", 1명에게 "게재 불가" 판정을 받았을 경우 심사주관위원이 1차 심사결과를 종합적으로 검토하여 ”수정 후 재심사“ 또는 ”게재 불가“ 판단 후 심사 결과 검토서를 작성하여 사무국에 제출하면 그 결과를 투고자에게 통보하고 심사 결과 검토 판정에 따라 심사를 진행 또는 종결한다.

제7장 심사위원 해촉

제15조 심사위원이 1개월 이상 심사의견을 제출하지 않거나 해당 심사위원에게 특별한 사정이 있을 경우 편집위원장은 해당 심사위원을 해촉하고 다른 심사위원을 선정 할 수 있다.

제8장 심사료 및 게재료

제16조 심사위원에게는 소정의 심사료를 지불한다.

제17조 논문 저자는 논문 투고 및 심사 시 심사료를 납부하고 논문 채택 및 게재 시에는 게재료를 납부한다.

제18조 심사료와 게재료는 이사회의 결정에 따른다.(논문투고규정 참고)

제9장 발행일

제19조 학회지는 연간 6회 발행하며, 발행일은 매 짝수달 5일을 기준으로 한다
가. 학회지 발간일 : 2월 5일, 4월 5일, 6월 5일, 8월 5일, 10월 5일, 12월 5일

제10장 기타

제20조 본 규정에 명시되지 않은 사항은 편집위원회의 결정에 따른다.

* 학회지 논문 투고 규정

제 1 장 일반사항

제1조 본 학회지의 연구논문원고 투고자는 학회 회원을 원칙으로 한다.

제2조 논문의 내용은 군사과학기술에 관련된 것으로 하며, 다른 간행물에 표절 및 중복 게재 되지 않아야 한다.

제3조 논문의 종류는 연구논문, 기술논문으로 구분한다.

제4조 논문 투고는 학회 홈페이지(온라인논문심사시스템)에 접속하여 등록, 제출한다.

제5조 논문의 채택 여부는 심사규정에 의거하여 편집위원회에서 결정하며, 투고 후 논문의 접수가능여부 검토 후 “접수가능” 판정시 심사료 납부와 동시에 심사를 진행한다.
(심사관련안내 : 교신저자 메일)

제6조 심사 및 발행규정에 따라 심사료를 납부하여야 하며, 심사 완료 후 게재시에는 게재료를 납부하여야 한다. 모든 저자가 학회 회원인 경우에 한하여 논문게재 가능하다

1. 심사료 : 6만원(논문 1편)

2. 게재료 : 기본 8면 160,000원 + 초과 1면당 30,000원
(가산/용역 또는 연구비를 지원받은 논문은 게재료의 50% 가산)

3. 납부방법은 우리은행 257-014352-13-101(예금주 : 한국군사과학기술학회),
입금자명에 “성명 심사료”, “성명 게재료”로 표기 후 입금(예 : 홍길동 심사료)

제7조 논문의 기술적인 내용에 대한 모든 책임은 저자가 지며, 논문의 저작권은 한국군사과학 기술학회로 양도함을 동의하여야 한다.

제 2 장 원고작성

제8조 원고는 한글맞춤법 표준안에 준한 한글로 작성하는 것을 원칙으로 하되 필요한 경우 한문이나 영어를 병용할 수 있다.

제9조 원고는 다음 순서대로 작성한다

1. 제목은 한글과 영문 모두 작성한다.

2. 저자명은 한글과 영문 모두 작성하고, 주투고자를 제일 앞에 둔다.
영문저자명은 성이 뒤에 가고 Full-Name을 적는다.
예) 'Soonsin Lee' * Soon Sin Lee(x), Soon-sin Lee(x)

3. 소속명(한글과 영문 모두 작성)과 책임저자명과 이메일은 제일 첫 면 왼쪽 하단에 둔다.

4. 초록(Abstract)은 영문으로 500자 이내로 작성 한다.

5. Key Words는 영문 10단어 이내로 작성한다.

6. 본문은 서론, 이론해석, 실험방법, 결과, 결과의 해석, 고찰, 결론, 후기, Reference 순으로 작성한다.

제10조 원고 작성은 한글, MS-Word에서 그림 및 표를 포함하여 A4 8페이지 이내로 작성함을 원칙으로 하고 세부내용은 작성 예문을 참조한다.

제11조 표와 그림은 본문 중 관련 내용 직후에 위치시킴을 원칙으로 하며, 편집상 부득이한 경우 논문 제일 뒷부분(Reference)에 위치시킨다. 그림의 제목은 그림 하단 중앙에, 표의 제목은 표의 상단 중앙에 기입하고(2줄 이상일 경우 양쪽 정렬), 그림과 표의 번호는 Fig. 1, Fig. 2, Table 1 등으로 표시하고, 글자 크기는 9, 글자체는 돋움으로 한다.

제12조 그림 및 표의 설명문은 영문으로 작성하며 첫 자만 대문자로 표기, 마침표는 생략한다.

제13조 소제목은 구분하여 작성하는 것을 원칙으로 하며, 소제목 앞에는 번호를 붙인다. 소제목부터 1. 1.1 1.1.1 등으로 세분화시키고 소제목은 돋움 진하게로 하고 부제목 이하부터는 본문의 글자체와 같도록 한다.

제14조 본문 내용 중 관련 Reference 번호는 아래와 같이 관련 문장의 끝부분 우측 상단에 본문 보다 작은 글자체를 사용하여 기록한다. (윗첨자^[1])
예) …Peterson의 실험결과^[1]와 비교하면…

제15조 Reference는 전체 영문으로 다음순서에 따른다.

1. 저널(논문)/잡지/신문 : 저자, “제목”, 저널(잡지)명, 페이지(참고 페이지가 2페이지 이상인 경우는 pp.로 표기), 발행시기

2. 책자 : 저자, 책자명, 발행회사, 발행도서, 페이지, 발행년도

3. 예①저널: Holliday, L. L., “Action of a Light Source in the Field of View,” J. Opt.Soc. Am., Vol. 14, No. 4, pp. 110-120, 1995. 7.
4. 예②논문:Vos, J. J., “On Mechanims of Glare,” Ph. D. Dissertation, Univ. of Calif. in L.A, Los Angeles, 1995.
5. 예③책자:More, J., Jane's Fighting Ships 1994-95, Jane's Publishing Company Ltd.Coulsdon, pp. 201-212, 1994.

제16조 원고의 모든 물리량 단위는 SI를 원칙으로 하며 CGS 또는 MKS 단위도 가능하다.

 

한국군사과학기술학회 연구윤리 규정

제1장 목적

이 규정은 과학기술이 사회에 미치는 영향이 지대하므로 전문직 종사자로서 책임 있는 연구 및 지적활동을 하여야 하며,
그 결과로 생산된 지식과 기술이 인간의 삶과 질과 복지향상 및 환경보전에 기여하도록 할 책임이 있음을 인식한다.

제2장 기본 연구 윤리

연구 활동 에서 정직성, 진실성, 정확성이 연구 결과의 신뢰성 확보를 위한 필수 사항임을 인식하고 연구의 제안, 계획, 수행과 결과보고 등 모든 연구 활동을 수행함에 있어 이와 같은 기본 원칙을 추구한다.
특히 날조, 변조, 표절 및 중복발표등과 같은 부정행위를 배격한다.

제3장 전문직 종사자로서의 품위 유지

군사과학기술인은 새로운 지식창출과 기술개발로 인류복지 증진에 기여하는 전문직 종사자 로서의 긍지와 품위를 유지한다.

제4장 법령의 준수

연구 및 지적활동의 전 과정에서 관련법령이 정한 규정과 윤리 강령에 적시된 규범 및 국제적으로 통용되는 원칙을 성실히 준수한다.

제5장 연구 자료의 기록 및 보존

연구과정에서 사용하거나 생성된 데이터, 샘플 등의 자료를 처음 단계에서 최종 단계에 이르기까지 성실히 기록하고, 정한 기간 동안 보존한다.

제6장 저자표시와 지식재산권

저자표시는 연구의 아이디어 제시, 설계, 수행, 해석 등 연구에 직접 참여 한 자로 제한하고 발표논문에는 연구과정에서 참고, 인용한 타인의 연구업적을 밝힘으로써 원저자의 권리와 지식재산권을 존중한다. 표시된 저자는 논문에 대한 공동 책임을 진다.

제7장 사회에 대한 권리와 의무

새로운 발견이나 연구 및 지적활동의 업적을 사회에 공표함으로써 발생되는 이득을 취할 권리가 있으며, 한편 사회가 요구하는 사항에 성실히 응할 의무가 있다.

제8장 이해상충에 대한 대처

연구 및 지적활동 과정에서 발생했거나 발생 가능성이 있는 이해상충에 대해서는 이를 미리 공표하고자신의 이익보다 공익을 우선한다.

제9장 연구 환경 조성

과학기술인은 책임 있는 연구와 지적활동을 수행할 수 있도록 지적자유, 공평성, 개방성과 상호존중의 환경을 조성하는데 적극 참여한다.

제10장 윤리 교육의 실시

연구와 지적활동의 책임자는 참여자들이 이 윤리강령의 제 규범을 성실히 실천할 수 있도록 교육할 의무가 있다.

제11장 저자가 지켜야 할 윤리규정

제1조 인용 및 참고 표시

가. 공개된 학술 자료를 인용할 경우에는 정확하게 기술하도록 노력해야 하고, 상식에 속하는 자료가 아닌 한 반드시 그 출처를 명확히 밝혀야 한다. 논문이나 연구계획서의 평가 시 또는 개인적인 접촉을 통해서 얻은 자료의 경우에는 그 정보를 제공한 연구자의 동의를 받은 후에만 인용할 수 있다.

나. 다른 사람의 글을 인용하거나 아이디어를 차용(참고)할 경우에는 반드시 각주(후주)를 통해 인용 여부 및 참고 여부를 밝혀야 하며, 이러한 표기를 통해 선행연구의 결과 부분과 본인의 독창적인 생각ㆍ주장ㆍ해석부분을 독자가 알 수 있도록 분리하여 명기 하여야 한다.

제2조 출판 업적

가. 저자는 자신이 실제로 행하거나 공헌한 연구에 대해서만 저자로서의 책임을 지며, 또한 업적으로 인정받는다.

나. 논문이나 기타 출판 업적의 저자(역자)나 저자의 순서는 상대적 지위에 관계없이 연구에 기여한 정도에 따라 정확하게 반영하여야 한다. 단순히 어떤 직책에 있다고 해서 저자가 되거나 제1저자로서의 업적을 인정받는 것은 정당화될 수 없다.

다. 반면, 연구나 저술(번역)에 기여했음에도 공동저자(역자)나 공동연구자로 기록되지 않는것 또한 정당화될 수 없다.

라. 연구나 저술(번역) 과정에서 받은 작은 기여는 각주, 서문, 사의 등에서 적절하게 고마움을 표시 한다.

제3조 논문의 수정

가. 저자는 논문의 평가 과정에서 제시된 편집위원과 심사위원의 의견을 가능한 한 수용 하여 논문에 반영되도록 노력하여야한다

나. 편집위원과 심사위원의 의견에 동의하지 않을 경우에는 그 근거와 이유를 상세하게 적어서 편집위원(회)과 논박해야 한다.

제4조 표절의 금지

가. 저자는 자신이 행하지 않은 연구나 주장을 자신의 연구 결과나 주장인 것처럼 논문, 저술 등에 제시해서는 아니 된다.

나. 타인의 연구결과는 출처를 명시하여 여러 차례 참조할 수는 있지만, 그 일부분을 자신의 연구 결과나 주장인것처럼 제시하는 것은 표절이 된다.

제5조 연구물의 중복 게재 혹은 이중 출판의 금지

가. 저자는 국내외를 막론하고 이전에 출판된 자신의 연구물(게재 예정이거나 심사 중인 연구물 포함)을 새로운 연구물인 것처럼 투고하거나 출판을 시도해서는 안 된다.

나. 이미 학회지에 발표된 연구물을 상당부분 중복 사용하여 재출판하고자 할 경우에는, 출판하고자 하는 학회지의 편집자에게 이전 출판에 대한 정보를 제공하고 중복 게재나 이중 출판의 여부를 확인하는 절차를 거쳐야 한다.

제12장 편집위원이 지켜야 할 윤리규정

제6조 사적 감정 유입 금지

편집위원은 학회지 게재를 위해 투고된 논문을 저자의 성별, 나이, 소속 기관의 정보는 물론이고 어떤 선입견이나 사적인 친분을 초월하여 오로지 논문의 질적 수준과 투고 규정에 근거하여 공평하게 취급하여야 한다.

제7조 전문적인 심사위원 선정

가. 편집위원은 투고된 논문의 평가를 해당 분야의 전문적 지식과 공정한 판단 능력을 지닌 심사위원에게 의뢰하여야 한다.

나. 심사 의뢰 시에는 저자에게 지나치게 우호적이거나 지나치게 적대적인 심사위원을 피함으로써 가능한 한 객관적인 평가가 이루어질 수 있도록 노력한다.
단, 같은 논문에 대한 평가가 심사 위원 간에 현저하게 차이가 날 경우에는 해당 분야 제3의 전문가에게 자문을 받을 수 있다.

제8조 편집위원 공개 금지

가. 편집위원은 투고된 논문의 게재가 결정될 때까지는 심사자 이외의 사람에게 저자에 대한 사항이나 논문의 내용을 공개하면 아니 된다.

제13장 심사위원이 지켜야 할 윤리규정

제9조 심사의 공정성

가. 심사위원은 학회지의 편집위원(회)이 의뢰하는 논문을 심사규정이 정한 기간 내에 성실 하게 평가하고 평가 결과를 편집위원(회)에게 통보해 주어야 한다. 만약 자신이 논문의 내용을 평가하기에 적임자가 아니라고 판단될 경우에는 편집위원(회)에게 지체 없이 그 사실을 통보한다.

제10조 심사의 전문성

가. 심사위원은 논문을 개인적인 학술적 신념이나 저자와의 사적인 친분 관계를 떠나 객관적 기준에 의해 공정하게 평가하여야 한다.

나. 충분한 근거를 명시하지 않은 채 논문을 탈락시키거나, 심사자 본인의 관점이나 해석과 상충된다는 이유로 논문을 탈락시켜서는 안 되며, 심사 대상 논문을 심도 있게 숙독하지 않은 채 평가해서도 안 된다.

제11조 심사자의 기본소양 함양

가. 심사위원은 전문 지식인으로서의 저자의 인격과 독립성을 존중하여야 한다. 평가 의견서에는 논문에 대한 자신의 판단을 밝히되, 보완이 필요하다고 생각되는 부분에 대해서는 그 이유도 함께 상세하게 설명해야 한다. 가급적 정중하고 부드러운 표현을 사용 하고, 저자를 비하하거나 모욕적인 표현은 삼가 한다.

제12조 비밀유지

가. 심사위원은 심사 대상 논문에 대한 비밀을 지켜야 한다. 논문 평가를 위해 특별히 조언을 구하는 경우가 아니라면 논문을 다른 사람에게 보여주거나 논문 내용을 다른 사람과 논의하여서는 아니 된다.

나. 또한 논문이 게재된 학회지가 출판되기 전에 저자의 동의 없이 논문의 내용을 인용해서는 아니 된다.

제14장 윤리규정 시행 지침

제13조 윤리규정 서약

한국군사과학기술학회 회원은 본 윤리규정을 준수하기로 서약해야 한다.

제14조 윤리규정 위반 보고

회원은 다른 회원이 윤리규정을 위반한 것을 인지할 경우 그 회원으로 하여금 윤리규정을 환기시킴으로써 문제를 바로잡도록 노력해야 한다. 그러나 문제가 바로잡히지 않거나 명백한 윤리규정 위반 사례가 드러날 경우에는 학회 윤리위원회에 보고할 수 있다. 윤리위원회는 문제를 학회에 보고한 회원의 신원을 외부에 공개해서는 아니 된다.

제15조 윤리위원회 구성

윤리위원회는 편집위원회에 두며, 위원 5인 이상으로 구성하고, 위원은 편집위원회의 추천을 받아 회장이 임명한다. 위원장은 호선으로 정한다.

제16조 윤리위원회의 권한

윤리위원회는 윤리규정 위반으로 보고된 사안에 대하여 제보자, 피조사자, 증인, 참고인 및 증거자료 등을 통하여 폭넓게 조사를 실시한 후, 윤리규정 위반이 사실로 판정된 경우에는 회장에게 적절한 제재 조치를 건의할 수 있다.

제17조

윤리위원회의 조사 및 심의윤리규정 위반으로 보고된 회원은 윤리위원회에서 행하는 조사에 협조해야 한다. 이 조사에 협조하지 않는 것은 그 자체로 윤리규정 위반이 된다.

제18조

소명 기회의 보장윤리규정 위반으로 보고된 회원에게는 충분한 소명 기회를 주어야 한다.

제19조

조사 대상자에 대한 비밀 보호윤리규정 위반에 대해 학회의 최종적인 징계 결정이 내려 질 때까지 윤리위원은 해당 회원의 신원을 외부에 공개해서는 아니된다.

제20조 징계의 절차 및 내용

윤리위원회의 징계 건의가 있을 경우, 회장은 이사회를 소집하여 징계 여부 및 징계 내용을 최종적으로 결정한다. 윤리규정을 위반했다고 판정된 회원에 대해서는 경고, 회원자격 정지 내지 박탈 등의 징계를 할 수 있으며, 이 조처를 다른 기관이나 개인에게 알릴 수 있다.

제21조 윤리규정의 수정

윤리규정의 수정 절차는 본 학회 회칙 개정 절차에 준한다. 윤리규정이 수정될 경우, 기존의 규정을 준수하기로 서약한 회원은 추가적인 서약 없이 새로운 규정을 준수하기로 서약한 것으로 간주한다

 

한국군사과학기술학회 포상 규정

제1장 상 설정의 목적

제1조 한국군사과학기술학회상(이하 “상”이라고 한다.)은 우리나라 군사과학 기술에 관한 학문과 기술의 진보 발전에 현저하게 기여한 자를 표창함을 목적으로 한다.

제2장 상의 종류

제2조 상은 다음의 4종으로 한다.
가. 학술상 나. 우수 논문상 다. 공로상 라. 기타 포상(특별상 및 특수목적의 상)

제3장 수상 자격

제3조 수상자는 대한민국 국적을 가진 자 또는 이들의 공동체로서 다음의 각항에 해당되어 그 업적의 전문적 심사에 의하여 해당 부문에서 탁월하여 우리나라 군사과학기술에 관한 학술 및 기술의 발전에 크게 기여하였다고 인정되어야 한다.

가. 학술상
군사과학기술분야에서 창의성을 발휘하여 연구를 계속한 자로서 탁월한 업적을 이룩한 자에게 시상한다.

나. 우수 논문상
포상년도 기준 전년도(1년) 한국군사과학기술학회지에 게재된 논문 중, 최우수 논문상, 부문 우수논문상, 과학기술 우수논문상(추천)으로 시상한다.

다. 공로상
학회 공로상은 우리나라 군사과학기술 분야와 학회 발전에 크게 기여하였다고 인정되는 자에게 수여한다.

라. 기타포상(특별상 및 특수목적의 상)
본 학회 목적상 우리나라 군사과학기술 연구개발 및 기술발전에 현저하게 기여한 자에 대하여 특별상 및 특수목적의 상을 수여한다.

제4장 수상자 선정 절차 및 시상

제4조 학술상 선정절차

가. 수상 후보자의 추천

1) 우리나라 군사과학기술분야에서 창의성을 발휘하여 연구를 계속한 자로서 탁월한 업적을 이룩한 자를 후보자로 추천한다.
2) 추천자는 다음의 서류를 한국군사과학기술학회 내 학술상 심사위원회에 제출하여야 하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 아니한다.

가) 추천서 1부
나) 피추천자의 이력서 1부

3) 수상 후보자의 추천자격은 다음과 같다

가) 한국군사과학기술학회 정회원 5인 이상의 추천
나) 한국군사과학기술학회 학술상 심사위원회의 추천
다) 한국군사과학기술학회 회장의 추천

나. 포상 심사위원회 구성 및 심의절차

1) 수상 예정자를 선정하기 위하여 한국군사과학기술학회 내에 학술상 심사위원회(이하 심사위원회라 함)를 구성하며 심사위원회는 위원장 1명과 위원 5명으로 구성하되, 이를 한국군사과학기술학회장이 매년 위촉한다.

2) 위원장은 심사에 관한 업무를 총괄하고 위원회를 대표하며, 위원장 유고시에는 학회장이 위원 중에서 직무대행자를 임명하여 그 직무를 대행토록 한다.

3) 위원회는 위원장이 소집하며 위원 과반수의 출석으로 개의하고, 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

4) 심사는 추천 시 제출된 서류에 의거하고, 필요할 때에는 보충자료 제출 및 수상 자격의 확인을 수상후보자 또는 그 추천자에게 요구할 수 있다.

5) 기타 필요한 사항은 위원회에서 결정함에 따른다.

6) 위원회에 의하여 추천된 수상예정자는 한국군사과학기술학회장이 이사회의 인준을 얻어 확정한다.

7) 상의 시상은 정기총회 또는 이사회의 결정에 따라 정기총회 이외의 날에도 시행 할 수 있다

제5조 우수논문상 선정절차

가. 적용대상

1) 우수논문상

가) 최우수 논문상
나) 부문 우수 논문상
다) 과학기술우수논문상(한국과학기술단체총연합회 추천용)

나. 수상후보자의 추천

1) 포상년도 기준 전년도(1년) 한국군사과학기술학회지에 게재된 논문 저자를 수상 후보로 추천할 수 있다.
2) 단, 동일 또는 유사한 내용으로 다른 상을 수상한 경력이 있는 경우 심사대상에서 제외한다.

다. 수상후보자(논문)의 추천 절차

1) 11개 기술부문별로 해당 부문위원에게 각 부문별 우수논문의 추천을 의뢰한다.
2) 각 부문별 부문위원장은 해당부문의 부문위원이 추천한 논문중 1편을 선정하여 포상 대상으로 ‘포상심사위원회’에 추천한다.
3) 단, 우수논문 추천이 없는 기술부문에 대해서는 포상심사 대상에서 제외한다.

라. 포상심사위원회 구성 및 심의 절차

1) 각 부문별로 추천된 논문을 대상으로 별도의 ‘포상심사위원회’를 구성하여 심의 한다.

가) 학회장이 선임한 부회장이 ‘포상심사위원회’의 위원장 역할을 수행한다.
나) ‘포상심사위원회’는 위원장(1인)과 논문을 추천한 기술부문의 위원장(최대 11인)으로 구성한다.
다) 위원이 출장 등으로 위원회에 참석할 수 없을 경우 해당 기술부문의 부문위원이 대리 참석하여 발언 및 의결할 수 있다. 필요시 서면으로 심사할 수 있다.

2) ‘포상심사위원회’는 추천된 논문 중 우수 순위를 심사하고 순위에 따라 ① 최우수논문상, ② 부문 우수 논문상, ③ 과학기술우수논문(추천용)의 순으로 선정하는 것을 원칙으로 하되, 학술상 및 최우수논문상의 경우 특정 기술부문에 편중되는 것을 방지하기 위하여 기술 부문별로 순환하여 시상하는 것을 고려할 수 있다.

3) ‘포상심사위원회’는 심의위원 반수 이상의 출석으로 성립하며, 출석위원 반수 이상의 찬성으로 의결하며, 필요시 서면으로 심사할 수 있다. 또한 위원장도 의결권을 가지며, 가부동수인 경우에는 위원장이 결정한다.

4) ‘포상심사위원회’에서 선정된 결과는 이사회 보고 후 최종 확정된다.

마. 시상

1) 학술상/최우수논문상/부문 우수 논문상은 특별한 사유가 없는 한 한국군사과학기술학회 종합학술대회 기간 중 시상하는 것을 원칙으로 한다.

2) 과학기술우수논문상은 한국과학기술단체총연합회에 포상 추천을 한다.(한국과학기술단체총연합회 내부 규정과 절차에 의거 시상)

바. 기타

본 절차에 기술되지 않은 사항은 ‘포상심사위원회’에서 자체 토의 및 의결을 거쳐 결정하되 관련 사항을 사후 이사회에 보고한다.

제6조 공로상 선정절차

가. 수상 후보자의 추천

1) 우리나라 군사과학기술 분야와 학회 발전에 크게 기여하였다고 인정되는 자를 포상하는 것으로 수상 후보자는 수시로 추천할 수 있다.
2) 수상 후보자의 추천자격은 다음과 같다

가) 한국군사과학기술학회 정회원 5인 이상의 추천
나) 한국군사과학기술학회 공로상 심사위원회의 추천
다) 한국군사과학기술학회 회장의 추천

나. 포상 심의절차 및 상의 수여

1) 수상 예정자는 이사회의 심의를 통하여 결정하며, 상의 시상은 정기총회 또는 이사회의 결정에 따라 정기총회 이외의 날에도 시행할 수 있다.

제7조 기타포상 규정 및 선정절차

가. 적용 대상

1) 특별상 및 특수 목적의 상

나. 기부자 및 기부금

1) (기부자의 자격 및 기부금) 본 상의 기부자는 다음 각 호에 해당하는 자로 하며, 기부금은 현물 기증 등을 포함한다.

가) 국방과학기술 분야에서 20년 이상 종사한 정회원
나) 본 학회의 발전을 위하여 현저히 공헌한 특별회원
다) 본 학회의 발전을 위하여 소정의 특별기금을 기증하고자 하는 개인 또는 단체

다. 상 금

1) (상금의 기준) 특별상의 부상은 기부자의 기부금과 이로부터 발생한 과실금을 합한 금액의 범위 내에서 이사회에서 정한다. 기부금이 소진되는 경우 당해 특별상의 폐지 여부를 이사회에서 결정한다.

라. 상의 명칭

1) (상의 명칭) 상의 명칭은 기부자의 희망사항을 고려하되 다음 표의 예시와 같은 명칭의 사용을 추천하며 이사회에서 추인한다.

기 부 자	상 의 명 칭	비 고(예시)
정 회 원	전문분야 또는 아호 등을 사용한 명칭	OOO 학술상 OOO 기술상 OOO 논문상
특 별 회 원	전문분야 또는 단체명을 사용한 명칭
개인 또는 단체	기부자가 원하는 아호 등을 사용한 명칭

마. 기부금의 운용

1) (기부금의 운용) 특별상을 위한 기부금을 법정이자가 확정된 유가증권으로 운용함을 원칙으로 한다.
2) (특별회원 등의 기부금) 특별회원, 개인 또는 단체가 기증한 기증금 중 일부는 특별상의 설정에 필요한 기금으로 사용하고, 그 잔액은 기부자의 희망에 따라 학회 발전에 사용함을 원칙으로 한다.

바. 수상 후보자의 추천

1) 우리나라 군사과학기술 연구개발 및 기술발전에 뚜렷한 업적과 현저한 기여 한 자를 추천할 수 있다.

2) 추천자는 다음의 서류를 한국군사과학기술학회 내 특별상 심사위원회에 제출하여야 하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 아니한다.

가) 추천서 1부
나) 피추천자의 이력서 1부

3) 수상 후보자의 추천자격은 다음과 같다

가) 한국군사과학기술학회 정회원 5인 이상의 추천
나) 한국군사과학기술학회 특별상 심사위원회의 추천
다) 한국군사과학기술학회 회장의 추천

사. 포상 심사위원회 구성 및 심의절차

1) 수상 예정자를 선정하기 위하여 한국군사과학기술학회 내에 특별상 심사위원회 (이하 위원회라 함)를 구성하며, 위원회는 위원장 1명과 위원 5명으로 구성하되, 이를 한국군사과학기술학회장이 매년 위촉한다. 단, 학술 성격의 특별상의 경우 심사위원회를 별도로 두지 않고, 우수논문상 선정을 위한 포상심의위원회에 포함하여 진행한다.

2) 위원장은 심사에 관한 업무를 총괄하고 위원회를 대표하며, 위원장 유고시에는 학회장이 위원 중에서 직무대행자를 임명하여 그 직무를 대행토록 한다.

3) 위원회는 위원장이 소집하며 위원 과반수의 출석으로 개의하고, 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

4) 심사는 추천 시 제출된 서류에 의거하고, 필요할 때에는 보충자료 제출 및 수상 자격의 확인을 수상후보자 또는 그 추천자에게 요구할 수 있다.

5) 기타 필요한 사항은 위원회에서 결정함에 따른다.

6) 위원회에 의하여 추천된 수상예정자는 한국군사과학기술학회장이 이사회의 인준을 얻어 확정한다.

7) 상의 시상은 정기총회 또는 이사회의 결정에 따라 정기총회 이외의 날에도 시행할 수 있다

아. 기타

본 절차에 기술되지 않은 사항은 ‘포상심사위원회’에서 자체 토의 및 의결을 거쳐 결정하되 관련 사항을 사후 이사회에 보고한다.

부 칙

1. 수상자 선정에 관한 토론, 심의 및 절차에 관한 사항은 일체 발표하지 아니한다.
2. 본 규정에서 정하는 것 이외의 사항에 대해서는 이사회의 의결에 정한다.
3. 본 규정은 이사회 승인 받은 날(2025.12.23.)로부터 시행한다.

 

한국군사과학기술학회 운영규정

제1장 총 칙

제1조(목적) 본 운영규정(이하 “운영규정”이라 한다.)은 한국군사과학기술학회 정관(이하 “정관”이라 한다) 에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2장 회 원

제2조 (회원 가입) 본회의 회원으로 입회를 원하는 자는 입회원서에 필요사항을 기입하여 제출하고 정관 제8조의 회원자격에 해당하는 입회금 및 초년도 회비를 납부해야하며, 사무국에서는 총무부 검토를 거쳐 잠정승인 후 이사회의 인준을 받아 확정한다.

제3조 (입회금 및 회비) 각종 회원의 입회금 및 회비는 이사회에서 결정하며, 정관이 정하고 있는 가입 인준 절차를 거쳐 확정한다.

제4조 (준회원 및 학생회원의 변경) 준회원 및 학생회원이 정회원으로 변경하고자 하는 자는 소정의 입회원서를 재작성 제출하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.

제5조 (단체회원의 단체명 및 대표자의 변경) 단체회원은 그 단체명 또는 그 대표자가 변경되었을 때 변경 사항을 1개월 내 본회 사무국으로 제출하여야 하며 사무국은 접수한 즉시 변경 조치를 취해야 한다.

제6조 (명예회원의 추천) 정관 제7조 및 제8조 2항의 명예회원에 대한 추천은 발기인 정회원 10인 이상의 연서 또는 정회원 40인 이상의 찬성 동의 연서로서 추천 이유를 첨부하여 평의원회에 제출하여야 한다.

제7조 (명예회원의 결정) 정관 제7조에 의한 명예회원은 제6조의 추천에 의한 대상자를 평의원회에서 재적 3분의 2 이상의 찬성을 얻어 결정한다. 전임 학회장은 별도의 절차없이 자동으로 명예회원이 된다.

제8조 (회원의 권리 인정) 회원은 제3조에 정한 회비를 납부함으로써 회원의 권리를 인정한다.

제9조 (회원의 탈퇴 및 제명)

1. 이사회 의결 혹은 회원의 의사에 따라 회원의 자격을 일시적으로 정지하거나 영구적으로 박탈할 수 있다.
2. 정관 제10조 1항에 의해 본인이 본회의 탈퇴를 요구한 경우 본회에 자격정지 혹은 자격상실 중 택일하여 의사를 표시하여야 한다.
3. 본인이 학회탈퇴 요구할 때 사무국은 자격정지 및 자격상실에 관한 규정을 고지할 의무가 있다.

제10조 (회원 자격상실자의 복원)

1. 회원자격이 상실된 자는 원칙적으로 회원 자격을 복원할 수 없다.
2. 회원자격이 상실된 지 5년 이상이 된 자로서 현저하게 자기반성을 하고 재가입 의사를 밝힌 자에 대해서는 이사회의 의결을 거쳐 회원자격을 복원할 수 있다. 단, 회원 재가입에 관한 제반 조건은 이사회가 결정한다.

제11조 (회원 자격정지자의 복원)

1. 회원자격이 정지된 자는 정지 기간이 지나면 자동적으로 회원 자격이 복원된다. 이때 사무국은 자격 복원을 자격 정지된 자에게 통보하여야 한다.
2. 일정기간 회비 미납으로 자격정지가 된 자는 당해 회비를 납부함으로써 자동적으로 자격이 복원된다.

제3장 임 원

제12조 (이사의 구분) 정관 제12조의 임원에 관한 사항은 다음 각호와 같다.

1. 회무를 분담하기 위하여 이사를 총무이사, 재무이사, 사업이사 및 편집이사로 구분한다.
2. 국방부, 방사청 및 군은 선정 직책에 따라 당연직 이사로 선임할 수 있다.

제13조 (수석부회장의 임명) 수석부회장은 임원 중에서 회장이 임명한다.

제14조 (회무의 분담) 정관 제12조 제2항의 회무 분담과 운영 편의상 조직의 명칭은 다음 각 호와 같다.

1. 총무부(총무이사) : 인사, 문서, 기획, 섭외, 서무, 안전 등의 업무
2. 재무부(재무이사) : 예산, 결산, 금전보관, 출납, 기타 세입 세출에 관한업무
3. 사업부(사업이사) : 학술대회, 강연, 강습, 견학, 조사, 좌담 등 사업 수행에 관한 업무
4. 편집부(편집이사) : 회지/논문집 편집 및 기타 발간에 관한 업무

제15조 (총괄이사)

1. 분담된 회무의 처리를 위해 회장은 이사 중에서 분담 직무인 총무, 재무, 사업, 편집 각부별로 각 1인의 총괄이사를 임명할 수.
2. 총괄이사는 해당 부 소속 이사들과 협의하여, 수석부회장의 주도하에 소관 회무의 기획·계획을 주관하고, 사무국에 실무 수행을 협조하며 수행된 실무 결과를 확인한다.

제16조 (감사의 권한 및 책임) 정관 제 제14조 3항에 규정된 감사의 직무 외에 다음 각호에 해당하는 사항을 수행하여야 한다.

1. 법인의 재산현황을 감사 하는 일
2. 이사회 및 평의원회 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3. 제1호 2호의 감사결과 부정 또는 불법한 점이 있음을 발견하였을 때에는 이를 이사회, 평의원회 및 총회에 그 시정을 요구하고 그래도 시정치 않을 때에는 감독청에 보고하는 일
4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회, 평의원회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
5. 법인의 재산현황 또는 운영과 업무에 관한 사항에 대하여 회장 또는 총회, 평의원회 및 이사회에서 의견을 개진하는 일 

제4장 총 회

제17조 (출석 및 의결 권한의 위임) 정관 제17조 총회의 의결정족수와 관련하여, 회원의 출석 및 의결 권한의 위임에 관한 사항은 다음 각호와 같다.

1. 회원은 별표 1로 규정된 위임장 양식에 자필 서명(전자문서는 전자서명 가능)하여 본인의 출석 및 의결 권한을 위임할 수 있다.
2. 위임장은 총회 개회 직전까지 학회 사무국에 도착한 것만 유효하다.
3. 회원 권한의 위임 대상은 정회원이면 누구든 가능하되, 타 회원을 명시적으로 지정하지 않은 위임장은 회장에게 위임된 것으로 본다.
4. 타 회원의 권한을 위임받은 회원은 본인과 위임을 받은 회원 수만큼의 출석과 의결 권한을 갖는다.
5. 정회원의 실명이 틀린 위임장은 유효하지 않다.
6. 동명이인 존재하여 구분이 어려운 경우는 회원가입시기가 빠른 회원에게 위임된 것으로 본다.

제5장 평의원회

제18조 (평의원의 정수) 정관 제20조에 의한 평의원의 정수는 160인 이내로 한다.

제19조 (평의원의 배분) 정관 제20조 3항에 의거, 임원을 제외한 선출 평의원의 수는 제20조에서 정한 정수의 범위 내에서 별표 2과 같이 배분한다.

제20조 (평의원의 선출)

1. 평의원은 부문위원회의 추천을 받은 후보 중에서 정회원의 투표로 선정한다.
2. 평의원 선출을 위한 선거를 하기 위하여 이사회는 3인 이상으로 구성되는 선거관리위원회를 설치한다.
3. 선거관리위원회는 후보의 추천에서부터 평의원 선출까지의 전체 선거관리업무를 관장하며, 평의원의 결과를 총회에 보고하여야 한다.

제21조 (평의원 피선거권) 당해년도 회비를 납부한 정회원은 평의원 피선거권이 있다.

제22조 (임원의 선임) 정관 제22조 1항에 의한 임원선임에 관한 사항에 관한 처리는 다음과 같다.

1. 임원선임을 위한 평의원회 의장은 수석부회장으로 하며, 궐석 시 부회장 중 연장자가 대행한다.
2. 사무국은 임원 후보를 평의원회 개최 전에 의장으로 하여금 평의원회에 발의토록 하여야 한다.
3. 의장이 발의한 안건에 관해 토론절차 없이 평의원회 투표로 정한다.

제23조 (총회 위임 사항 처리) 정관 제22조 2항에 의한 기타 총회에서 위임받은 사항의 처리는 다음 각 호와 같다.

1. 정관 제22조 2항에 의한 평의원회 의장은 회장으로 하며, 궐석 시 수석부회장이 대행한다.
2. 사무국은 총회에서 위임받은 사항을 정리하여 의장으로 하여금 평의원회에 안건으로 상정토록 하여야 한다.
  ① 회장, 수석부회장, 부회장 및 이사의 선출
  ② 시행규칙의 제정 및 변경
  ③ 총회에 제출하여 인준을 요하는 사항
  ④ 기타 중요한 사항
3. 평의원회는 총회에서 위임받은 사항을 심의하고, 정관 제24조의 의결 정족수 규정에 따라 의결한 후, 결과를 사무국에 통보한다.

제24조 (출석 및 의결 권한의 위임) 정관 제24조 평의원회의 의결정족수와 관련하여, 평의원의 출석 및 의결 권한의 위임에 관한 사항은 다음 각호와 같다.

1. 평의원은 별표 3으로 규정된 위임장 양식에 자필 서명(전자문서는 전자 서명 가능)하여 본인의 출석 및 의결 권한을 위임할 수 있다.
2. 위임장은 평의원회 개회 직전까지 학회 사무국에 도착한 것만 유효하다.
3. 평의원 권한의 위임 대상은 평의원이면 누구든 가능하되, 타 평의원을 명시적으로 지정하지 않은 위임장은 회장에게 위임한 것으로 본다.
4. 타 평의원의 권한을 위임받은 평의원은 본인과 위임을 받은 평의원 수만큼의 출석과 의결 권한을 갖는다.
5. 평회원의 실명이 틀린 위임장은 유효하지 않다.
6. 동명이인 존재하여 구분이 어려운 경우는 회원가입 시기가 빠른 평의원에게 위임한 것으로 본다.

제6장 이 사 회

이사회는 정관 6장 이사회(제25조부터 제30조)에 관한 관련조항에 따라 운영한다.

제25조 (출석 및 의결 권한의 위임) 정관 제28조 이사회의 출석 및 의결과 관련하여, 이사회의 구성원에 대한 출석 및 의결 권한의 위임에 관한 사항은 다음 각호와 같다.

1. 이사회 구성원은 별표 4로 규정된 위임장 양식에 자필 서명(전자문서는 전자 서명 가능)하여 본인의 출석 및 의결 권한을 위임할 수 있다.
2. 위임장은 이사회 개회 직전까지 학회 사무국에 도착한 것만 유효하다.
3. 이사회 구성원 권한의 위임 대상은 이사회 구성원이면 누구든 가능하되, 타 이사회 구성원을 명시적으로 지정하지 않은 위임장은 회장에게 위임된 것으로 본다.
4. 타 이사회 구성원의 권한을 위임받은 이사회 구성원은 본인과 위임을 받은 이사회 구성원의 수만큼 출석과 의결 권한을 갖는다.
5. 이사회 구성원의 실명이 틀린 위임장은 출석에는 유효하나 의결에는 유효하지 않다.
6. 동명이인 존재하여 구분이 어려운 경우는 회원가입 시기가 빠른 이사회 구성원에게 위임한 것으로 본다.

제7장 사 업

제26조 (회지 및 도서의 간행) 정관 제31조에 의한 주요 사업 내용 중에 회지 및 도서의 간행과 관련된 사항은 다음과 같다.

1. 본회는 연 6회(매년 짝수달) 전자문서 등으로 회지를 발행한다.
2. 발행되는 회지는 KCI에 등재하고 학회 홈페이지에 논문을 탑재하여 정회원들에 한해서 열람이 가능하도록 한다.
3. 회지에는 회원의 연구논문, 본회의 사업 및 회무에 관한 내용, 기타 적당하다고 인정하는 기사를 게재할 수 있다.
4. 회지 이외의 도서는 이사회의 의결에 의해 간행할 수 있다.

제27조 (간행물의 배포) 간행물의 배포에 관한 사항은 다음과 같다.

1. 회지는 전 회원에 1부씩 무료로 배포할 수 있다.
2. 기타 간행물의 배포에 관해서는 이사회에서 정한다.
3. 회지 및 기타 간행물은 적당한 대가로 희망자에게 배포할 수 있다. 단, 이 경우 대가는 이사회에서 정한다.

제28조 (학술대회의 개최) 정관 제31조에 의한 주요 사업 내용 중에 학술대회는 연 1회 이상 개최하여야 한다. 학술대회 관련 사항은 이사회에서 정하며, 총회에 보고하여야 한다.

제29조 (강연회의 개최) 정관 제31조에 의한 주요 사업 내용 중에 강연회와 관련된 사항은 다음 각호와 같다.

1. 본회는 필요시 강연회를 개최할 수 있다.
2. 강연회는 군사과학기술에 관련된 학술강연, 일반강연 및 회원의 지식 향상을 위한 내용이어야 한다.

제30조 (견학회, 강습회, 좌담회 등의 개최) 제28조의 강연회를 제외한 견학회, 강습회, 좌담회 등은 이사회의 결의를 얻어 개최할 수 있다.

제31조 (포상) 정관 제32조에 의해 본회는 군사과학기술에 관한 학문과 기술의 발전에 현저하게 기여한 자에 대해 본회 혹은 회장 명의로 포상할 수 있으며 관련사항은 포상규정으로 정한다.

제32조 (포상의 종류) 정관 제32조에 의한 포상은 다음 각호와 같다.

1. 학술상
2. 공로상
3. 우수논문상
4. 기타 포상(특별상 및 특수목적의 상)

제33조 (학술상) 학술상은 학술적인 업적으로 본회의 위상을 높인 회원에 대하여 이사회 의결을 거쳐 수여한다.

제34조 (공로상) 공로상은 본회의 발전에 현저히 기여한 자 또는 단체에 대하여 이사회 의결을 거쳐 수여한다.

제35조 (우수논문상) 우수논문상은 본 학회지에 게재한 논문 중 우수논문으로 선정된 회원에 대하여 이사회 의결을 거쳐 수여한다.

제36조 (기타 포상, 특별상 및 특수목적의 상)

1. 본회 사업 목적상 회장 명의로 포상을 수여할 수 있다. 단, 이 경우 포상에 관한 제반 사항을 이사회에서 인준을 받아 일회적으로 실시한다.
2. 특별상은 본 회의 목적상 우리나라 군사과학기술 연구개발 및 기술발전에 현저하게 기여한 자에 대하여 이사회 의결을 거쳐 특별상 및 특수목적의 상을 수여한다.

제8장 사 무 국

제37조 (사무국의 조직) 정관 제33조에 의한 사무국은 사무국장 1인과 4인 이하의 사무직원으로 구성한다.

제38조 (사무국의 직무) 정관 제33조에 의한 사무국의 직무는 다음 각호와 같다.

1. 법인 인감 및 직인의 관리와 보관
2. 문서의 접수, 발송 및 보관
3. 회원 관리 및 회비의 징수
4. 총회, 평의원회, 이사회 등의 회의 준비 및 회의록 작성 보관
5. 자산의 관리 및 회계업무
6. 학회지 등 모든 서적의 발간, 배포 및 보관
7. 학술대회, 강연회, 견학회, 강습회, 좌담회 등 모든 행사 준비 및 관련 사항
8. 운영규정 제15조 2항에 의하여 사무국에 협조된 사항
9. 기타 회장이 정하는 사항

제39조 (문서의 보존) 문서 보관과 관련하여 문서보존 연한은 다음 각 호와 같다.

1. 문서 수발대장 : 3년
2. 직인 대장 : 3년
3. 회의록에 관한 문서 : 5년
4. 제 증명 발행 대장 : 3년
5. 사무 인계․인수에 관한 문서 : 5년
6. 회계에 관한 장부 및 결의서철 : 10년
7. 회계에 관한 증빙서류 : 10년
8. 고시․공고에 관한 문서 : 5년
9. 법인 관계 문서 : 영구
10. 효력이 영속되는 문서 : 영구
11. 위 1～10호에 속하지 않는 문서 : 1년

제40조 (사무국의 지휘·관리·감독)

1. 사무국은 사무국장의 지휘·관리·감독 하에 업무를 수행한다.
2. 사무국 직원에게는 별도의 직급을 부여하지 아니한다.

제41조 (사무직원의 신규채용 및 임용)

1. 직원의 신규 채용은 소정의 서류를 제출한 자로 사무국장이 학력, 경력 및 인품에 기준을 두고 업무를 충실히 수행할 수 있는 자로 추천하여 회장단의 승인을 얻은 자로 한다. 채용에 필요한 소정의 서류는 사무국 운영규정으로 정한다.
2. 신규 채용된 사무직원은 3개월의 수습기간을 거친 후 사무국장의 직무 수행에 대한 평가를 반영하여 고용계약서를 작성하고 사무직원으로 임용한다. 단, 수습기간 중 중대한 문제가 발생한 경우는 임용에서 제외한다.
3. 임용 시 수습기간은 고용계약서 상 고용 계약기간에 포함한다.
4. 제2항의 임용 제외 관련 사항은 사무국 운영규정으로 정한다.

제42조 (사무직원의 면직) 사무직원의 면직은 의원면직과 직권면직으로 구분하며 관련 사항은 다음 각호와 같다.

1. 본인 의사에 의한 의원면직은 사무국에 사무국 운영규정에 정한 소정의 사직 서류를 제출함으로 면직한다.
2. 본회에 의한 직권면직은 사무국 운영규정에 정한 바에 따른다.

제43조 (사무국장 및 직원의 복무) 사무국장 및 사무직원의 복무와 관련 사항은 다음 각호와 같다.

1. 사무국장 및 사무직원은 정관, 운영규정 및 제 규정을 준수하여야하며, 직무 완수에 충실하여야 한다.
2. 사무국장 및 사무직원은 정직하고 성실한 태도로 공사를 분별하여 친절 공정하고 신속 정확하게 업무를 처리하여야 한다.
3. 사무국장 및 사무직원은 재직 중 습득한 업무상의 기밀을 재직 중 또는 퇴직 후에도 누설하여서는 안 된다.
4. 사무국장은 자산 및 회계에 대한 사항을 이사회에 보고하여야 한다.
5. 기타 복무에 관련된 사항은 사무국 운영규정에 따른다.

제44조 (사무국장 및 직원의 보수) 사무국장 및 사무직원의 보수는 다음 각호와 같다.

1. 사무국장의 보수는 사무국 운영규정에 따르며, 이사회에서 결정한다.
2. 사무직원의 보수는 연봉제로 하며, 연봉은 회계연도 개시 전에 이사회에서 결정한다.
3. 기타 자세한 사항은 사무국 운영규정으로 정한다.

제9장 위 원 회

제45조 (위원회의 설치 및 운영) 정관 제34조 및 제35조에 의해 회장은 상설위원회 및 임시위원회를 설치하여 운영할 수 있다.

제46조 (상설위원회) 상설위원회는 다음 각호와 같다. 1. 부문위원회 2. 편집위원회

제47조 (부문위원회의 임무) 부문위원회는 기술부문위원회와 체계부문위원회로 분리하여 구성하되, 임무는 다음 각호와 같다.

1. 운영규정 제26조 1항 및 2항에 의한 회지의 편집 지원
2. 운영규정 제26조 4항에 의한 본회 간행물의 편집 지원
3. 운영규정 제28조에 의한 학술대회 프로그램의 주관
4. 운영규정 제29조에 의한 강연회 및 운영규정 제30조에 의한 견학회, 강습회, 좌담회 등의 주관
5. 기타 이사회의 결정에 의하여 부과된 임무

제48조 (기술부문위원회의 구성) 기술부문위원회의 구성은 기술분야별 분과로 구분하되 분과는 이사회에서 정한다.

제49조 (기술부문위원회의 조직)

1. 기술부문위원회 각 분과는 위원장 1인과 위원을 포함 7인 이하로 구성한다.
2. 위원장과 위원은 부문위원회 운영규정을 따른다.

제50조 (체계부문위원회의 구성) 체계부문위원회의 구성은 체계분야별 분과로 구분하되 분과는 이사회에서 정한다.

제51조 (체계부문위원회의 조직)

1. 체계부문위원회 각 분과는 위원장 1인과 위원을 포함 4인 이하로 구성한다.
2. 위원장과 위원은 부문위원회 운영규정을 따른다.

제52조 (부문위원회의 운영)

1. 기술부문위원회는 종합학술대회(춘계) 프로그램을 주관하며, 회지 편집을 지원한다.
2. 체계부문위원회는 추계학술대회 프로그램을 주관하며, 회지 편집 상 분류가 애매한 논문에 대해 기술 분과를 지정한다.
3. 부문위원회 각 분과는 자기 분과에 해당하는 간행물의 편집을 지원한다.
4. 부문위원회 각 분과는 자기 분과에 해당하는 강연회, 견학회, 강습회, 좌담회 등을 주관한다.

제53조 (편집위원회의 임무) 편집위원회의 임무는 다음 각호와 같다.

1. 제26조 제1항 및 제2항에 의한 회지의 편집
2. 제26조에 제4항에 의한 본회 간행물의 편집 

제54조 (편집위원회의 조직)

1. 편집위원장(Editor-in-Chief)은 수석부회장이 겸임한다.
2. 부편집위원장(Deputy Editor-in-Chief)은 편집이사와 기술부문위원장으로 구성한다.
3. 편집위원(Associate Editor)은 기술부문위원회 위원으로 구성한다.

제55조 (편집위원회의 운영) 편집위원회의 운영에 대한 자세한 사항은 본회 편집 규정에 따른다.

제56조 (임시위원회의 설치) 회장은 필요에 의해 혹은 이사회나 위원회의 요구에 의해 임시위원회를 설치할 수 있다. 단, 임시위원회는 반드시 1년 이내에서 활동 기간을 정해 운영하여야 한다.

제57조 (임시위원회의 운영) 임시위원회는 명칭과 목적, 임무를 명확히 하여 운영하여야 하며, 위원장 및 위원은 회장이 위촉하여 위원장의 책임하에 운영한다.

제58조 (임시위원회의 종료) 임시위원회는 정해진 기간에 운영을 종료하여야 하며, 종료 전 활동 결과를 회장에게 보고하여야 하며, 회장은 그 결과를 차기 이사회에 통보하여야 한다.

제10장 재산 및 회계

제59조 (세입․세출 예산 확정 절차)

1. 사무국은 본회의 세입․세출 예산(안)과 사업계획서(안)을 수립하고, 매 회계연도 시작 전 이사회의 의결을 받아야 한다.
2. 이사회의 의결을 거친 세입․세출 예산은 매 회계연도 가장 이른 총회에서 인준을 받아야 한다.
3. 총회에서 인준을 받지 못한 세입․세출 예산은 반드시 총회의 의결 사항을 준수하여 사업계획서를 수정한 후 이사회에서 재의결하여 확정하여야 하며 총회의 재인준을 받을 필요는 없다.

제59조의2(결산 보고) 사무국은 매 사업연도의 결산서를 공인회계사의 재무보고서를 받아 다음해 3월 말까지 이사회에 보고하여야 한다.

제60조 (예산의 집행) 예산의 집행은 사무국 운영규정에서 정한 집행 절차에 따른다.

제11장 보 칙

제61조 (편집규정) 본회에 학회지 및 기타 간행물의 편집에 관한 사항은 정관 및 운영규정을 따르며 세부사항은 본회 편집 규정으로 정한다.

제62조 (윤리규정) 본회 회원의 윤리에 관한 사항은 정관 및 운영규정을 따르며 세부사항은 본회 윤리규정으로 정한다.

부 칙

  1. 이 운영규정은 이사회의 인준받은 날(25.12.23)로부터 시행한다.
  2. 이 운영규정이 시행되는 날로부터 정관 및 운영규정 이외에 사항은 본회 사무국 운영규정, 본회 편집규정 및 윤리규정의 개정까지 유효하다.
  3. 이 운영규정이 시행되는 날 이전에 임용된 임원, 평의원 및 사무국 직원의 모든 권리와 의무는 승계하나, 변동사항은 개정된 운영규정에 따른다.
  4. 제7조의 전임 학회장의 명예회원 자동결정은 시행일 이전의 모든 전임 학회장에게 소급하여 적용한다.